www.xpj650.cc:科功、林渊——气功人论坛

时间:2020-05-01 20:31:29来源:555p目录 作者:焦作市

岗位职责:林渊1、林渊协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:气功1、气功人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人论工作时间:做六休一早8:00晚17:00www.xpj650.cc

岗位职责:1、科功审核委托公司财务报表、科功核对关联往来,合并报表并进行申报;2、负责编制委托公司的财务凭证、财务月报、季报和年报;3、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;4、依据会计法相关规定,审核委托公司的会计制度,严格控制会计风险,并及时与委托客户进行沟通;5、定期组织检查委托公司的会计执行情况,分析存在问题,并及时与委托客户进行沟通;6、协调对外会计工作,提供委托公司所需财会资料。任职资格:林渊1、林渊财会专业,大学以上学历,有相关同行业经验的优先;2、必须持有会计上岗证,具有初级会计师资格者优先;3、1年以上会计、财务类工作经验,热爱本职工作的优先;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,能承收一定的工作压力。

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www.9884433.com:7、林渊选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。职位要求:气功1、气功要求女性,三年以上的店长管理经验年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;4,上班时间,早班:上午—,晚班,—做六休一,包吃住,5,待遇,基本工资,底薪,6000---8000,看个人能力,+提成,6,有意者欢迎你来电,如需详细了解,请加我扣扣,三七七七五零七零七四,微信号,abc543488460希望你直接联系我,不要投简历,投简历说明你心里还是不自信

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这类诈骗的面试过程往往特别简单,对于你的学历、工作经验等各方面的条件几乎都没有要求,只是派个人和你进行简单的几句闲聊或者鼓动,然后就非常激动迫切地告诉你已经被录用;而对于公司的具体情况,要么就是避而不谈,要么就是瞎编乱造。同时,还会对你以后的工作许以高薪、工作环境和内容非常轻松等诺言。

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在轻松许诺工作的同时,对方就会对你提出收费要求(包括风险押金、培训费、服装费、建档费等)。一般让求职者交保证金的理由是一旦由于求职者的原因造成业务和客户的损失应该由求职者分担,求职心切的人在交钱后没等到上班或有机会犯错误的时候,往往就被告知招聘职位已经满了,但钱也不退还了。

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另外更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本,而求职者很少有能通过后期的培训考核的,即使通过了,骗子也会用各种苛刻的工作要求迫使求职者自己知难而退的。国家已经有关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定,如果用人单位不遵守这项规定,你就该怀疑他们的真正动机了。

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